어느덧 2025 을사년도 달력 한장여를 남겨두게 되었습니다.
다가오는 2026 병오년 예산 및 사업계획 확정을 위한 대의원대회에가 있다고 하니 즈음하여 바라는 점을 말씀드리겠습니다.
2024년도 결산자료에 따르면 10억정도의 예산을  운영했습니다.
적지 않은 조합비로 조합원 한사람 한사람의 피와 땀이 담긴 소중한 자산이었습니다.
조합 홈페이지에 올라온 2024결산 자료를 보면 제가 무슨말을 할려는지 이해가 가실 겁니다. 아니 무슨말을 하려는지 모르시는 회계감사및 대의원 분들이 있으시니까 집행부에서는 낮 부끄러운 결산자료를 버젓이 조합 홈피에 올려 놓았겠지요.

존경하는 회계감사 및 대의원님
올해는 개선된 예산안 및 결산자료가 올라올 수 있도록 눈 부릅뜨고  회계감사 및 회의에 임해 주시고  아래의 요구 사항을 중점으로 검토
하여 주시면 감사하겠습니다.

- 하나.  규약을 정독하셔서 오류를 찾아 개정해주시고, 현재  노동조합이 규약대로 운영하고 있는지, 예산을 집행함에 있어  회계지침은   
             있는 것인지, 지침에 따른  적정한 집행을 하였는지 검토해  주시기 바랍니다. 

- 하나.  우리 노동조합 조합원 2천여명에 4~5명의 전임자가 사업 실적 및 규모등을 감안할때  정녕 적정한지 철저히 검토하여 주시기
             바랍니다.

- 하나. 예산의 집행에 있어서 초과근무수당이 2~3천만원(2024 결산 기준) 발생된것으로 알고 있습니다. 
            노조 전임자분들이 노동조합 활동을 하면서  초과근무 수당을  수령하는 것이 타당한지 검토해 주시고 , 만약 조합 회계직원이
            수령하였다면 적정한 운영인지 살펴 주시기  바랍니다.

- 하나. 예산 및 결산 세부 자료는 조합원이 열람을 원할경우 언제든지 자유롭게 열람 및 설명을 들을수 있도록 하여 주세요.

- 하나. 전반적인 집행 예산 및 예산안을 검토하여 현재 조합비 납부액이 적정한지 철저히 조사하여 궁극적으로는 조합비가 인하될 수
           있도록  하여 주시기 바랍니다.  만약 현재 조합비를 계속 유지하고자 한다면  타 노동조합(노동운동으로 파면된 해직등의 희생자
           가  존재하지 않는 노동조합 기준)의 조합비를 비교 검토하여 조합원들이 조합원들이 납득할 수 있는 자료를 노조홈피에 게시하여
           주시기 바랍니다.     

                                                                                                   감사합니다.